推特 男同 000049.SZ，被打工东谈主捅了马蜂窝

周扒皮皆得连夜拜师推特 男同。

广东惠州德赛电板工场一小伙在酬酢媒体曝光：

他从1月22日20：30至次日6：30联贯职责近10小时，却因 “未完成10小时在岗”被系统删除当日考勤，倒扣3天工资。

看到“上8小时班，被倒扣3天工资”的词条，摸鱼的打工东谈主皆不困了，话题阅读量分分钟破亿。

德赛电板从头界说了“旷工”，这个宗旨淌若被黄世仁听到，他高下得通达棺材板跳出来从头深造一下：

更新惩办想路，紧跟时间门径。

上8小时班，扣3天工资，这笔账淌若莫得少许狠劲儿是算不下来的。

不外德赛电板(000049.SZ)毕竟是市值近百亿的大厂，基本的体面如故要的，颖异出这种事的大略率是劳务公司。

竟然，大厂马上脱手，责成劳务公司运转支付有被不对理扣除或被拖欠的职工工资。

有一说一，这家劳务公司的全称如故不要纵情公开了，斯基记挂他家业务电话被打爆。

如斯极致的薪酬与加班惩办体系，一年不得替甲方爸爸省下几个小瞎想。

是以一部分东谈主在怀恨时，还有一部分东谈主搞起了价值投资。

加班加点搞坐褥、用心全意抠利润，有几家上市公司能对推进利益这样上心？

仍是有推进想路清奇，准备梭哈——

这种才是好公司，不内卷若何赢利？

他们怀疑，有不解势力盯上了大A优质的上市公司，方针是作念空我们。

温雅寰球以致看出了德赛电板小伙是别称梳三分头的工东谈主，看上去就不像是奋勉打拼的打工东谈主。

跟一个gai溜子似的。

作念事不端庄神色与方法、不讨论才调与分寸，一上来就在网上捅娄子。

我们是穷乏东谈主力部门，如故保险部门？

还有东谈主责问小伙，身在福中不知福。念书不奋勉，打工毋庸劲，天天幻想天上掉馅饼。

淌若想不解白，不错去小某书对对账，整宿再刷几遍《哪吒》，多涨涨自重感。

什么8小时、作念五休二，在逼迫上涨的自重厚谊下微不足道。

再说了因为这刺破事儿，德赛电板如果被踢出苹果产业链，是要让1万职工随着逍遥，6万股民随着喝汤吗？

这件事从面相到内容，仍是被一部分狠恶的东谈主给吃透了。

说真话，要不是有这些东谈主给斯基灌注释醒脑汤，以咱这种长年看工资条作念事的眼界，真没法遒劲到——

一枚小小的打工东谈主，竟然不错有这样大的挫折力？

一个吐槽公司的视频，小到不错挫折公司形象，大到不错影响一条产业链、1万打工东谈主和6万韭菜。

一时辰不清究竟是打工东谈主太首要了，如故大公司太脆弱了？

既然打工东谈主这样首要，斯基也命令，这种首要性请在工资条上体现一下。

同期要警惕一部分劳务公司，打着甲方爸爸的款式倒扣工资，寒了我们这些首要东谈主物的心。

刻下这个社会，不缺斯基这种单线程想维的生物，独独穷乏领有大局不雅、凡事现象从宏不雅层面去想考问题的东谈主。

斯基提出这部分东谈主，扛更多的担子、挑更重的大梁。

如果咱的公司刻下还处于8小时职责制、作念五休二、不想越过的景象，咱不错提出自家雇主请求：

跟进德赛电板的职责节拍。

与此同期，主动请求把咱的工资给打下来，让公司快速作念强作念大。

力求用月入5000的光荣薪资，换自家公司一个天下500强的荣耀身份。

至于那些8小时职责、作念五休二、月入过万，食之无味、弃之可惜的职责，就让给德赛小伙这样的东谈主来干。

让他们尝尝金迷纸醉、岁月静好是什么破味谈，除了腐蚀咱的上进心与大局不雅，推动不了社会半点栽植。

其确切这少许上，德赛电板仍是作出了轨范。

望望它的推进结构，就知谈它莫得仗着我方的身份躺平、看报纸、喝茶，而是在奋勉作念一家及格的上市公司。 

一举冲突了我们对一些大公司的刻板印象推特 男同。